日本“劳动力短缺”? 中国留学生切莫错误理解

2017-04-15 10:00:00 来源:中国侨网 作者:
  文章摘编如下:

  日本对于留学生的要求,不仅仅停留在30万的数量大关上,其实更重视留学生的质量。最近,日本九州经济调查协会发布的数据显示,九州地区7个县的劳动年龄人口(15-64岁)已经从1995年高峰期的882万人,减少到了2015年的755万人,降低了14.3%。20年内消失的126万人,给地区经济发展活力带来了重大打击。

  九州地区的外国人中,技能实习生占到总数的33.3%,留学生占了30.3%,两者皆高出日本全国平均值10%以上。然而,拿到专业技术签证的外国人只有14.8%,比全国平均水平还低4%。可见,九州地区尽管有大量外国人,依然解决不了技术人才的巨大缺口。

  最近,日本媒体广泛报道了这样的一件事情。中国留学生小王,从九州大学研究生院经济工学毕业后,进入一家日本企业工作,负责监察中国子公司的财务,分析其运营状况,并作出敏锐迅速的参考意见,经过她的努力,中国子公司的营业额10年间翻了22倍。该公司的日本社长切实感受到,10年前就开始积极地聘用优秀的中国留学生,是一个正确的决定,因为他们已经成了支持公司发展的最宝贵的战斗力。

  总的来说,日本目前对于外国劳动力的追求不仅仅重数量,更重质量。中国留学生如果能意识到这一点,努力增加自己的核心竞争力,才是日本社会真正受欢迎的对象。(蒋丰)

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